Wil je als personeelslid genieten van een (thematische) loopbaanonderbreking, dan moet je bij de aanvraag altijd rekening houden met de verplichte minimumduur. De wetgever heeft de gevolgen van een stopzetting vóór die minimumduur recent aangepast, door ze vanaf 1 september 2024 te verzachten.
Judith Colle en Sandra Tuypens bespreken deze recente wet in BlueConnect | Module Basis.
