Het ontslag na het raadplegen van de algemene nationale gegevensbank (ANG) en het rijksregister om tot informatie te komen zonder ‘noodzaak’. Heeft het tijdelijk stilzitten van de tuchtoverheid in de periode van zes maanden (art. 56, eerste lid TW) een invloed op de zorgvuldigheid? Is het inleidend verslag daarom nog regelmatig? Wat met de formelemotiveringsplicht bij de zware tuchtstraf?